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m3n1小说网 > 玄幻小说 > 这个诡异三国游戏太凶残了 > 这个诡异三国游戏太凶残了 第863节
    光靠卖药卖点装备就能源源不断取得正收益。

    更何况领地仓库里还储备大把战略物资。

    这些资源价值极高随时能变现。

    所以发展才是最重要的。

    至于深渊精气储备?

    最近也是猛增!

    毕竟目前领地有十万天灾军,每天都会源源不断产出精气,其中近五千天灾军精锐在太苍岭被割一变,然后又在上阳城反复收割数次。

    当前能支配的精气大约为32亿。

    大大超过了3-6亿的储备标准。

    所以要尽快花出去。

    以免资源闲置。

    造成浪费。

    【您正在突破一阶领主天赋“领主光环”,本次突破将消耗500点一阶天赋点、10亿点领地精气,是否确认升级此天赋?是/否!】

    【叮,突破成功,你的领主天赋“领主光环”突破到了6级!】

    杭羽如愿获得了第二个突破等级上限的天赋。

    ——

    【领主光环】,一阶领主天赋,当前天赋等级为6。

    您可对领地内所有子民施加影响,使生命、法力、全属性净值上升40%。

    您可对领地内所有群星常规设施施加影响,使得所有群星设施能力上升10%!

    ——

    领主光环突破5级上限以后。

    它对子民的提升效果增幅变化不大。

    可多出了一条对领地所有常规群星设施施加影响的能力。

    领地设施可以分为:核心设施,常规设施、稀有设施、特殊设施等。

    其中常规设施主要包括灵田、营房、作坊、技能塔、城墙仓库防御塔等。

    杭羽的6级领主光环能对其造成影响。

    让它们的性能增加10%。

    这是非常有用的!

    当前领地天灾军人口上限是10万出头。

    6级领主光环生效以后,领地凭空就多出1万天灾军名额。

    更何况。

    可被增幅。

    不止是深渊营房。

    各大生产设施获得10%强化之后,会减少员工的消耗、增加效率。

    结界塔、法术塔、城墙等设施被强化之后,也能提升威力。

    总而言之。

    天赋突破的价值很高。

    杭羽当前的天赋点剩余:

    一阶:0。

    二阶:6。

    三阶:6。

    四阶:4。

    当前领主天赋情况为:

    ————

    一阶天赋:开拓者之心(6级),领主光环(6级)。

    二阶天赋:王者之魂(5级),群星霸主(5级)。

    三阶天赋,人皇体质(4级),人皇意志(1级),人皇领域(1级)。

    四阶天赋:大帝体质(1级),大帝意志(未激活),大帝领域(未激活),圣魂觉醒(未激活)。

    ————

    杭羽的天赋阵容已是非常强大。

    不过,他显然并不因此满足,毕竟四阶天赋激活数太低,三阶天赋中还有两个是1级,所以有巨大的提升空间,需要大量的天赋点!

    人族领在首阳山地区已经站稳了脚跟。

    所以下一阶段的目标之一,就是寻找并净化更多污染源。

    杭羽尽管不追求最快速度突破,毕竟进阶太快领地建设是在跟不上,但也要早做准备,尽快点亮所有天赋,为冲击五阶领主做好准备。

    “小八,群星回归之日,大约还有多久到来?”

    “禀告主人,大约还有两到三天。”

    “只剩下两三天了吗?”

    杭羽摸了模下巴陷入思考。

    因为自己成为了新一届圣苍新星。

    这次回去肯定会出不小的风头。

    引起各方势力的关注甚至试探。

    一举成名。

    有利有弊。

    凭借名气和水涨船高的地位。

    杭羽未来能从群星获得的机会与好处越来越多、所能接触的世界与层面会越来越广阔。

    可从此以后。

    再不能完全低调。

    经营好深渊领地的同时。

    还需尝试接触群星势力、处理好群星之地的关系。

    杭羽决定做一些准备,推出人族领的明星阵容,一方面展示领地强大的底蕴获得更多机会,一方面也可以利用这些三国名臣名将为自己分摊部分压力。

    第372章 人族领重大规划!天灾军挖墙脚!

    邹宛来到领主堡。

    她是来汇报工作的。

    “奴婢拜见领主大人!”

    杭羽:“你看来已经完成了任务。”

    “按照领主大人的要求,我们已经完成领地制度的规划,这是吸取各方建议以后做出来的初步方案。”

    邹宛恭恭敬敬将一卷卷厚厚的文书递上:“请过目!”

    邹宛作为领主秘书与助理。

    这段时间也忙到飞起。

    一方面要负责领地产能规划以及城市建设。

    一方面又要协助领主制定完善的行政制度。

    前者工作包括,引导群星来的新员工入职,根据领地库存以及市场情况,制定和安排炼药炼器生产计划,此外还要亲自带领建造师参加领地设施改造等等。

    光是这些工作就足以让人忙到冒烟。

    邹宛此外还参与到领地制度建设中去了。

    这是很重要的工作。

    也是杭羽最近重点推进的任务。

    邹宛需要听取领主的指示,亲赴各地调研,听取各方意见,还经常潜水到游戏论坛里收集建议与思路等。

    这么多工作。

    难怪最近都不见人。

    杭羽打开邹宛递交上来的资料。

    其中包括《人族领六级行政区划建设草案》、《人族领十二级官吏制度草案》、《人族领官吏选拔与考核草案》、《人族领人才等级评定草案》等等。

    人族领人口和土地不断增加。

    领主一手抓的垂直化、扁平化的管理早就不再适用,为增加治理效率以及减少精力成本,打造一套科学的行政机构与区划是历史的必然!

    邹宛在杭羽的授权之下。

    将领地行划分为六个区划等级。

    又围绕六个等级的区划设计了官吏体系。

    最终构筑出了人族领行政体系的雏形,只要能顺利的实施,今后杭羽的工作,将会变得轻松很多,不至于一天到晚忙到没时间。